Plan de Responsabilidad Social Empresarial Cantabria

SAVIA realiza el asesoramiento y asistencia técnica para la implantación de un Plan de Responsabilidad Social Empresarial Cantabria (PRSE) basado en la Guía de responsabilidad social (UNE-EN ISO 26000:2021) para todo tipo de organizaciones, siendo clave para su futuro y en especial en todo lo que tenga relación con el Medioambiente y la relación con sus proveedores y productores.

La Responsabilidad Social Empresarial  Cantabria (RSE) puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado. La RSE va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. Sería difícilmente comprensible que una empresa alegara actividades de RSE si no ha cumplido o no cumple con la legislación de referencia para su actividad.

MÁS INFORMACIÓN: RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

Beneficios de disponer de un Plan de Responsabilidad Social Empresarial Cantabria

Las organizaciones que incluyen una estrategia de RSE, mediante la implementación de un PRSE podrán consiguen numerosos beneficios como son:

  • Mejora del clima laboral: si los trabajadores se identifican con los valores de la empresa y se les hace partícipes de los mismos redundará en un mejor clima laboral y, por lo tanto, en la productividad.
  • Atraer talento: las personas y su talento son un elemento clave de diferenciación y la primera fuente de innovación de las organizaciones.
  • Mayor creatividad: tener a los equipos motivados también ayuda a fomentar la creatividad y la innovación, algo que siempre redundará en beneficio de la empresa.
  • Menor impacto sobre el medioambiente: la eficiencia energética o una gestión adecuadas de los residuos contribuirán a que una empresa sea más sostenible y respetuosa con el medio.
  • Contribuye a mejorar la imagen corporativa: un PRSE mejora y promueve una buena imagen de la compañía tanto en la sociedad como en el personal de la organización, especialmente en casos donde los empleados son involucrados en las actividades que se programan para el alcanzar los objetivos de este.
  • Fidelización de clientes: se trata de atraer nuevos clientes y conseguir un mayor vínculo y satisfacción de los actuales al hacerles partícipes del compromiso y respeto con el entorno.

Consultoría Plan de Responsabilidad Social Empresarial Cantabria

Nuestra empresa de ingeniería y consultoría especializada en medio ambiente e industria ofrece un servicio integral de todo el proceso en materia de responsabilidad social corporativa:

  • Elaboración de Memorias de Sostenibilidad.
  • Diagnósticos en materia de Responsabilidad Social Corporativa
  • Planes de Sostenibilidad
  • Alineación de la empresa con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
  • Elaboración de Políticas de Responsabilidad Social Corporativa
  • Auditorías internas de Gestión de la RSC
  • Planes de Igualdad y No Discriminación
  • Diagnósticos de reputación corporativa.

Implementación de la GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE MEMORIAS DE SOSTENIBILIDAD del Global Reporting Initiative (GRI)

Los estándares GRI son un conjunto de directrices y pautas utilizados a nivel mundial para la medición y reporte del desempeño en sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial (RSE). La versión G4 facilita la elaboración de informes de sostenibilidad haciéndolos más concisos ya que se centra en los asuntos realmente relevantes, y de este modo, también contribuye a una mayor transparencia, compromiso y confianza con los grupos de interés, generando valor en las organizaciones.

En esta versión G4 la GUÍA se ha pasado de un enfoque de cumplimiento, a poner en el eje central, la gestión de la sostenibilidad. Esto es, que, en términos de contenido, se centra el análisis de la sostenibilidad en la materialidad o definición de aspectos relevantes de la gestión. El objetivo es que las organizaciones informantes de la Memoria de Sostenibilidad se centren en el análisis de sus impactos económicos, sociales y ambientales, especialmente en los negativos; incluyendo la descripción del diálogo con sus grupos de interés; la involucración de la alta dirección; los compromisos adquiridos; y los mecanismos de seguimiento de las acciones de mejora.

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